Encontrar su punto óptimo en el trabajo - Scott Belsky

Interés Genuino, Habilidad & Oportunidad
¿Cómo puede generar un impacto real en sus proyectos creativos? El secreto está en la intersección IHO.
Hay dos tipos de trabajo en este mundo, el primero es el trabajo obligatorio, es el trabajo que hacemos por contrato.
El segundo - muy diferente - es el trabajo con intención.
Cuando trabajamos con intención, trabajamos incansablemente en proyectos que nos importan profundamente. Lo hacemos porque lo amamos. Si trabajamos con intención es más probable generar un impacto...
Además de mucho trabajo duro, las carreras creativas están empoderadas en el punto óptimo del trabajo, en la intersección Interés genuino, Habilidades y Oportunidad (IHO). Es en la zona de máximo impacto donde surge la magia.

(1) Interés - Gusto Genuino

¿Qué tema te gusta discutir o leer?
Las carreras creativas comienzan con un interés genuino en un campo en particular. No es necesariamente el que promete mayores beneficios económicos.
La motivación hacia logros sobresalientes viene de un lugar más profundo.

(2) Habilidades

¿Qué habilidades o dones naturales tienes?
¿Qué aprendes fácilmente?
¿Tal vez posees una compasión única por la condición humana?
Las habilidades que tienes son un indicador útil para las oportunidades que es más probable que prosperen bajo tu liderazgo.
Cuando las habilidades se alinean con un interés genuino y una nueva oportunidad, se puede abrir un nuevo camino.

(3) Oportunidad

¿Qué me acerca a mi ingerés genuino?
¿Dónde puedo hallar un progreso?
Desafortunadamente, a menudo es donde nos bloqueamos, descontando las oportunidades potenciales que nos rodean como inadecuadas.
La mayoría de las oportunidades son completamente circunstanciales. Se tratan más de un avance lento, pueden ser conversaciones, conferencias, actividades de networking. Rodearse con más actividad incrementa el flujo de oportunidades que lleva a experiencias relevantes para sus intereses genuinos.

Cuando un proyecto encuentra esta intersección, se entra en una zona de máximo impacto. En tal estado, eres una fuerza potente de la naturaleza, tu pasatiempo se convierte en tu vocación. Puedes trabajar con total convicción, sin ambigüedad, puedes trascender tu dependencia en recompensas a corto plazo y en la aprobación social.
Podemos ayudar a nuestros coachees a encontrar el trabajo en la intersección IHO. Como gerentes, buscar comprender cuáles son los intereses genuinos y habilidades de nuestros equipos, y tratar de crear oportunidades dentro de la zona de intersección. Ser mentores de personas para que realicen sus intereses genuinos, habilidades y que capitalicen incluso en las oportunidades más pequeñas que les rodeen. Toma tus decisiones con una mirada constante en esta intersección.


Scott Belsky es un socio de Benchmark Capital. Previamente fue el Vicepresidente de Comunidad de Adobe y Co-Fundador & Director de Behance, la plataforma online líder para creativos para presentar y descubrir trabajo creativo. Scott ha sido catalogado como uno de las “100 Personas Más Creativas en los Negocios” por Fast Company, y es el autor del libro Making Ideas Happen.

Fuente: http://99u.com/articles/7003/finding-your-work-sweet-spot-genuine-interest-skills-opportunity