Notas Conferencia Unipymes sobre coaching

Las PYMES constituyen el 91% del total de empresas, sin embargo solamente alcanzan el 12% de las ventas al consumidor final.

Debilidades
- No cuentan con un plan estratégico
- Falta de organización
- Perfil del Capital humano
- Falta de conocimiento del mercado, de los competidores, de los clientes
- Ineficiencia debida a la concentración de funciones

Objetivo
- Operacional
- Financiero
- Cumplimiento

Estratégico: Crear conocimiento

El Coaching es un sistema de acompañamiento que busca aumentar la consciencia.
Lo valioso es lo que se logre aprender. Aprender a aprender.

Coaching para líderes

- Indentificar las creencias (se asumen como verdades y a partir de allí se toman decisiones)
- Conocer el estilo de liderazgo
- Conocer competencias
- Establecer metas
- ¿Qué mejorar?

El líder sabe identificar qué mueve a su equipo (deseos - motivación)

Coaching de equipos

Alinear los objetivos individuales con los objetivos empresariales

Coaching Personal

Hacer visible, reconocer áreas de competencia 

- Lo que no sé que no sé

- Lo que sé que no sé

- Lo que sé que sé

- Lo que no sé que sé

Proceso

(1) Diagnóstico

(2) Plan

(3) Programa

(4) Acción

(5) Evaluación

Ampliar la zona de comodidad

Expandir

Entrenar: lo que soy, comportamiento y habilidades

Coaching: creencias y valores, identidad - ser, trascendencia

Las acciones diferentes llevan a resultados diferentes