Equipos de Alto Desempeño

Equipos Alto Desempeño - Dominios

1. Capacidad renovación, relacionada con la capacidad de aprendizaje.
2. Liderazgo, a dónde vamos y cómo vamos a llegar. ADKAR: Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement. Conciencia, deseo, conocimiento, habilidad y refuerzo.
3. Alineación con el sistema (estructura y políticas)
4. Dinámica de interacción, conectividad. Positivo vs. Negativo

Escucha efectiva

Habla para lograr una buena escucha.

Subdominios

1. Campo emocional (Cinco Ejes Emocionales: Aprendizaje: humildad vs. arrogancia, Respeto a las diferencias, Pasado: Aceptación, Presente: Confianza, Futuro: Ambición y entusiasmo)
2. Equilibrio entre dos modalidades del habla: proponer para tratar de convencer, e indagar para comprender al otro.
3. Competencias para hacer declaraciones (si/no, ignorancia, error/disculpa, reconocimiento, problema)
4. Jucios (Fundamentar, entregar y recibir) y arte de la retroalimentación
5. Impecabilidad (Pedir/Ofrecer, Hacer promesas, Decir y hacer, Cumplir promesas, Rediseño procesos)
6. Diseño de conversaciones (Para: dar sentido, generar posibilidades, coordinar acciones, construir relaciones)
7. Rutinas defensivas del callar (Brecha entre pensar y hablar)
8. Corporalidad (5 Energías: Flexibilidad, Estabilidad, Resolución, Apertura, Equilibrio)