- Entrene desde un lugar y posición de atención plena.
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Coaching no es terapia.
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Maneje expectativas - haga un acuerdo temprano respecto al proceso y la relación de coaching.
- Mantenga el foco en el cliente - respete su individualidad, autonomía y recursos.
- Permita que el cliente vuele el avión - el coachee es el piloto y el coach sirve como copiloto.
- Haga preguntas poderosas.
- Primero, active los recursos del cliente —solo entonces, ofrezca los suyos.
- De consejos con moderación, si es el caso.
- Equilibre el uso de narrativa con un foco en los resultados.
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Use el poder y la elegancia del lenguaje para el mejor efecto.
KarlAlbrecht.com
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